晚上在网上看到一篇文章：为什么现在的长辈都钟情于工资几千的公务员呢？

有个很现实的点就是，圈子问题。我们常说物以类聚人以群分，在体制内和体制外，某些资源的情况是有区别，包括抗风险能力也是。

还有个客观的原因，长辈年龄大了，难免见到身边从体制内退下来的，哪怕是个科级干部，那退休金也是和企退的不一样。

笔者觉得，在现在这么卷的环境下，拿高薪必要累死累活，有的甚至卷完了还拿不到，相对来说公务员也稳定，工资和工作量的性价比还是相对高。

并且对中年人来说，尤其是结婚后的，但凡涉及到换工作问题，带着一家子折腾来折腾去，孩子上学、接送都要考虑，非常费心费神，而体制内很大程度就避免了这个问题。

所以长辈有长辈的眼界，但年轻人也有自己的想法，重要的还是适合自己的，建议可以听，结合自身来选择后面的路，才最稳当。

下面咱来看一位辽宁大连大哥的具体养老金。

这位友友是64年生人，在81年的时候就直接参加工作了，一直干到了60岁，也就是今年的7月份退休了，所以计发月数139个月，计发基数8690元。

平均缴费指数有0.6641，视同年限也有11年1个月，累计缴费年限总共有42年8个月，也就是42.67年，个人账户储额有108231.36元。

那么我们就能得到。

1.基础养老金：

8690×（1+0.6641）÷2×42.67×0.01=3085.21元

2.个人养老金：

108231.36÷139=778.64元

3.过渡性养老金：

8690×0.9874×14.08×1.4×0.01=1691.44元

三项合计就是5555.29元，到手整数5556元。笔者表示，在辽宁每个月能到手这个数，吃喝穿用是不用考虑了，并且每个月做做规划还能存下不少呢。

表里可以看到，这位大哥是干过5年多特殊工种的，在那个时候就学了几个月就直接上手了，不过后来也是觉得对身体伤害太大，天天面对那些化学品，就直接转行了。

四十二年多的工龄，其实拿到这个数字的在有些人眼里确实少了些，但是人的个人账户也就10万多点，在东三省这片这条件拿5500多真的不错了。

除非是事业编转企业的，就比如笔者昨天说的那位大哥，工龄不到四十年，个账刚好十万块，但就因为视同年限太长了，过渡性养老金也占了大头。

不过也不用特别灰心，虽然大哥的一辈子缴费的基数不高，但也是辛勤踏实了这么些年了，比起之前上班时候拿的平均工资不到六千来说，这退休金的替代率也是极高了。

各位怎么看呢？